Un petit studio qui a refusé de devenir grand
Studioviq est resté volontairement compact pour que chaque projet bénéficie d'une attention senior, et non d'une équipe tournante de juniors qui apprennent aux frais du client.
D'un studio de deux personnes à une agence intégrée
Studioviq a démarré à Paris en 2015, sous la forme d'un studio de design de deux personnes réalisant des projets d'identité de marque pour des entreprises locales. Quand les clients ont commencé à demander de l'aide pour leur site web, puis pour leur marketing, nous avons développé ces compétences en interne plutôt que de les sous-traiter — c'est encore ainsi que nous fonctionnons aujourd'hui.
Nous sommes restés volontairement de taille intermédiaire. Assez grands pour mener une mission full-funnel, assez petits pour que les personnes qui présentent un projet soient celles qui le réalisent.
Mission & vision
Deux affirmations qui façonnent chaque brief de projet que nous rédigeons.
Construire des marques qui gagnent l'attention honnêtement
Nous aidons les entreprises françaises ambitieuses à croître grâce à un travail stratégiquement solide et créativement distinctif, sans recourir au battage médiatique ou à la manipulation pour obtenir des résultats.
Fixer la norme d'un travail d'agence responsable
Nous voulons être l'agence que les autres agences citent en exemple quand les clients demandent à quoi devraient ressembler un reporting transparent et un cadrage honnête.
Les valeurs fondamentales qui guident notre travail
Le soin avant la vitesse
Nous préférons livrer une semaine plus tard et soigner les détails.
Un reporting transparent
Les clients voient les mêmes tableaux de bord que nous, y compris quand quelque chose sous-performe.
Une livraison pilotée par des seniors
Aucun transfert vers du personnel junior que vous n'avez jamais rencontré.
La preuve avant l'opinion
Les décisions de design et de stratégie s'appuient sur la recherche, pas sur des goûts personnels.
Notre philosophie de direction
Nos directeurs·rices de création restent sur chaque compte du pitch à la livraison — ici, diriger signifie être dans le travail, pas seulement le superviser aux jalons.
Directeur·rice général·e
Stratégie de marque · 15 ans d'expérience en agence et en direction marketing interne.
Directeur·rice de création
Systèmes de design · ancien·ne lead designer dans deux studios produit parisiens.
Responsable Croissance
Marketing de performance · spécialiste de la mesure SEO et média payant.
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